光陰似箭，2016年轉眼就步入了6月。在過去的半年時間很多助焊劑廠家都在為未來的出來而煩惱，終究原因是化工助焊劑產品一直以來同質化現象較為嚴重，特別是噴錫助焊劑產品。近幾年來佛山助焊劑廠家更重視渠道建設、助焊劑配方研發等方麵，卻很少在產品功能上有所創新和發展，貝塔助焊劑廠家業內人士認為佛山噴錫助焊劑廠家2016年下半年要想更好發展，需要做好以下三件事。

噴錫助焊劑行業轉型刻不容緩

由於助焊劑行業多年的同質化發展，導致噴錫助焊劑行業研發創新能力不足、噴錫助焊劑產品缺乏個性化設計，自主助焊劑品牌建設動力不足，造成噴錫助焊劑行業因同質化而身陷價格戰泥潭、低水平重複建設、催生助焊劑行業產能過剩。各種所謂的創新助焊劑產品的推出之日，就是該助焊劑產品由巔峰之作淪為大眾平民的開始。看起來助焊劑產品雖神不似，但形似+價格的組合。這些問題一度讓佛山噴錫助焊劑廠家對產品研發創新望而卻步，貝塔噴錫助焊劑廠家小編認為佛山助焊劑廠家要意識到助焊劑廠家正麵臨著新一輪的轉型升級，隻有進行全方位的改革創新並通過調整轉型才能為廠家帶來可持續發展能力。

“跟風”若不止步，噴錫助焊劑產業升級難上加難

隨意的跟風不但會擾亂助焊劑市場的競爭，而且在噴錫助焊劑市場半死不活的環境下，根本無法消化大量同質化助焊劑產品。今年噴錫助焊劑市場隨著各方成本壓力，比往年要更為嚴峻，一方麵由於大環境因素下噴錫助焊劑市場本來就不樂觀，造成噴錫助焊劑市場的消化能力已經趨於飽和，另一方麵則是同質化現象非常嚴重，大家賣的噴錫助焊劑產品原材料基本上相同，隻是外觀有些品的流通速度就會放慢，反過來又影響了噴錫助焊劑產品的更新速度，還會讓噴錫助焊劑廠家飽受庫存的積壓，甚至會讓某些經營不善的助焊劑廠家麵臨倒閉。

噴錫助焊劑廠家“貝塔”卻對業內日益成風的“模仿”感到擔憂，認為同質化的助焊劑市場不利於整個行業的升級。噴錫助焊劑行業的相互仿造是一個很嚴重的問題，一些噴錫助焊劑廠家一直遵循跟風模仿的製造，噴錫助焊劑產品大相徑庭，根本沒有自己的創造，何來出新的產品、新的設計。噴錫助焊劑產業要想升級自然是難上加難。

噴錫助焊劑行業要發展，創新是關鍵

佛山助焊劑廠家當下麵臨的首要問題是整個噴錫助焊劑市場的品牌太多太雜，缺乏自身品牌特征。在日本等國家，市場上的噴錫助焊劑品牌都是幾十年、甚至上百年的老店。每個品牌都有自己獨特的風格，一眼看過去就知道是什麽牌子。佛山助焊劑廠家要發展，特別在不太景氣的助焊劑市場條件下，隻有創新才能找到突破口，贏得競爭。噴錫助焊劑廠家的創新包括很多方麵，關鍵在於助焊劑產品的創新和營銷的創新。

貝塔認為：“創新是佛山助焊劑廠家興旺發達的關鍵，對於一個助焊劑廠家來說，無論實力多麽雄厚，創新文化一旦停步不前，噴錫助焊劑廠家就會失去發展動力和活力，成為強弩之末。”在當前形勢下，佛山助焊劑廠家應堅持與時俱進、拓展思路、不斷創新、豐富內涵，積極適應廠家戰略規劃的調整、改革發展的深化和市場環境的變化，堅持立足於助焊劑廠家的發展戰略，著眼助焊劑廠家未來發展，確定助焊劑廠家文化建設的內容和形式，使噴錫助焊劑廠家文化真正為實現廠家實現成功轉型目標服務。

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