近20年是不鏽鋼助焊劑行業野蠻生長的二十年。時勢造英雄，助焊劑行業成就了太多創業者和不鏽鋼助焊劑品牌廠家。但是，這二十年的快速發展，也造成了我國模仿抄襲成風、助焊劑產品同質化嚴重的現象，這也說明了不鏽鋼助焊劑缺乏原創精神。目前廣東不鏽鋼助焊劑品牌眾多，但是助焊劑市場認知度差，極度缺乏創新性，助焊劑同行之間仿來仿去，助焊劑品牌雖不同，款式卻如出一轍。助焊劑生產工藝無考量，市場監督不到位；進入犧牲品質，降低價格博取客戶的惡性營銷模式。但隨著谈球吧app下载地址不斷發展，“物美價廉”已無法滿足客戶的需求，不鏽鋼助焊劑價格不是最重要的考量因素，人們更在乎的是助焊劑產品的附加值：創意、技術含金量、參與感、人文關懷等，在這樣的環境下，廣東不鏽鋼助焊劑品牌廠家更需要原創精神。

助焊劑產品“負責”成潮流

隨著電子谈球吧app下载地址的不斷發展，複製一詞不僅風靡整個網絡，同時線下助焊劑市場也刮起了複製風潮。長相相似的已經不屬於雙胞胎的專利。各行各業的同質化嚴重，諸如不鏽鋼助焊劑的焊接性能複製。這樣的情況可以用四個字來概括“千篇一律。除非標榜侵權。在這樣的風潮下，為了不鏽鋼助焊劑廠家的可持續發展，不鏽鋼助焊劑廠家必將原創放在首位。

廣東不鏽鋼助焊劑廠家需將原創放首頁

當原創不鏽鋼助焊劑產品與複製產品狹路相逢的時候，原創助焊劑產品就會收到極大的傷害，因為複製產品往往打的是助焊劑價格戰，它比原創不鏽鋼助焊劑產品便宜，吸引眾多客戶。

另一個損原創利益的問題是，這幾年電子商務迅猛發展，一些小型不鏽鋼助焊劑廠家就利用電商渠道銷售空子大肆侵權，絲毫不顧慮原創者的感受，這些小不鏽鋼助焊劑廠家一般無自己的工廠，維權方根本找不到起訴對象。就算好運給找到，說不準又哪天他們換個ID在網上繼續侵權銷售，這著實給原創不鏽鋼助焊劑廠家損害不少利益。

在這樣一個環境裏，不鏽鋼助焊劑廠家不繼續創新將會被抄襲者逼得退無可退，為了不鏽鋼助焊劑廠家的可持續發展，不鏽鋼助焊劑不鏽鋼助焊劑廠家必將原創放在首位。

不鏽鋼助焊劑廠家拚原創：無形勝有形

不鏽鋼助焊劑廠家要發展，單靠模仿和跟隨隻能在有限的時間和空間內取得成功，並不能獲得引領不鏽鋼助焊劑行業的優勢。要想實現跨越式的大發展，創新力則必不可少。

創新既包括助焊劑產品、生產工藝、設備等有形方麵的提升，也包括操作模式、思想、標準等無形方麵的創新。有形方麵的創新容易模仿，無形方麵的創新則很難照搬。所以廣東不鏽鋼助焊劑廠家發展最高境界就是模式、思想、體製、行業標準等無形方麵的創新。

首先要明確的是，創新是在目前助焊劑市場同質化日趨嚴重的形勢下，不鏽鋼助焊劑廠家保持較高競爭力的必由之路。不鏽鋼助焊劑廠家隻有具備的永不停止的創新力，才能緊跟市場發展的步伐，不斷滿足客戶的不同需求。同時還應該看到，不鏽鋼助焊劑廠家的創新應該緊密聯係社會，仔細研究客戶的需求情況發展。脫離了客戶的創新，也就限製了不鏽鋼助焊劑廠家的發展空間，是危險的。所以，廣東不鏽鋼助焊劑廠家要創新發展，必須要緊扣不鏽鋼助焊劑行業和市場發展趨勢，用不鏽鋼助焊劑廠家強大的創新力來順應市場，才能保持較強的市場競爭力。

一個不鏽鋼助焊劑廠家的核心競爭力，來自於原創設計與核心技術。核心技術應用於生產環節，就是專利。專利量已經成為國際公認的衡量一個不鏽鋼助焊劑廠家創新能力的標杆。貝塔十分注重自主研發，目前在佛山南海設立有獨立的技術研發中心，擁有多台一流設備儀器，按照CNAS國家實驗室規範運營，貝塔研發團隊由多名化學博士組成，並與國內相關不鏽鋼助焊劑行業協會保持緊密合作，始終保持技術領先。

從過往的經驗來看，最成功的不鏽鋼助焊劑廠家蓬勃發展往往都是基於產品創新，不鏽鋼助焊劑廠家將創新作為基本策略，實現收入、市場股份和顧客忠誠度等方麵的增長。要改變不鏽鋼助焊劑廠家“重銷售、輕設計”、“重模仿、輕原創”這一本末倒置的現象，不鏽鋼助焊劑廠家必須要樹立一種“設計促進生產力”的觀點，並從經費、人員配備以及職位、待遇、或者采取與品牌設計公司進行合作的模式，開發擁有自主知識產權的不鏽鋼助焊劑產品。隻有“與眾不同”才能在市場競爭中獨樹一幟、穩如泰山，一味的模仿抄襲隻會讓不鏽鋼助焊劑廠家的發展之路越走越艱難。創新能力的強度決定不鏽鋼助焊劑廠家發展的高度，不鏽鋼助焊劑廠家強化創新力具有十分重要的意義。

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